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New EveryIS1 EV111 in der Black Edition (2022) - ein Bürostuhl für höchste Ansprüche im mittleren Preisbereich. Perfekt für das Büro oder Home Office im Dauereinsatz bis zu acht Stunden am Tag. Das EveryIS1 Sondermodell in der 2022er Black Edition bringt viele, verbesserte Funktionen mit sich: Eine moderne Synchronmechanik mit manueller Gewichtsregulierung von 45 bis 120 kg in sieben Stufen, ein Schiebesitz mit zusätzlicher Sitzneigefunktion sowie funktionale, höhen- und breitenverstellbare Armlehnen heben den EV111 Bürostuhl in eine völlig andere Leistungsklasse. Funktionalität und Sitzkomfort der Luxusklasse zum Schnäppchenpreis. Ausstattung des Interstuhl EV111 Bürostuhls: Hochwertige Kunststoffteile komplett in schwarz 53 mm dickes Sitzpolster, unverklebt, sorgt für Atmungsaktivität Arretierbare Synchronmechanik in vier Stufen, Rückenlehne kann auch in vorderer Sitzposition festgestellt werden Langlebiges und umweltfreundliches Kunststofffußkreuz Sitzneigeverstellung um die Sitzvorderkante abzusenken Sitztefenverstellung zur besseren Anpassung des Sitzes an den Körperbau des Nutzers, 60 mm 2D-Armlehnen, in der Breite und Höhe verstellbar Lordosenstütze, in der Höhe und Tiefe verstellbar Sitzbezug: Interstuhl Manhattan in schwarz für Sitz und Rücken Universalrollen für alle Böden Abmessungen Höhe der Rückenlehne: 640 mm Sitztiefe: 415 - 540 mm Sitzbreite: 520 mm Sitztiefe: 450 - 510 mm Gesamthöhe: 1135 mm Breite: 685 mm inklusive der Armlehnen Gewicht: Circa 18,5 kg

TWIXT-Isostep Verbinder schwarz 6961 inkl. Befestigungsschrauben 4 St./ Pack Artikelnummer: E9220529 Gewicht: 0.64 kg

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Führungskompetenz - Methodenkompetenz - soziale Kompetenz - fachliche Kompetenz Als Führungskraft strategisch und professionell kommunizieren. Jede Führungskraft hat ihre ganz spezifischen Voraussetzungen und Herausforderungen. Worin liegen Ihre?

Wir bieten kundenindividuellen Industriebedarf, Lagerbedarf und Kommunalbedarf nach Maß für Industrieunternehmen und Behörden aus Luxemburg. Wir bieten kundenindividuellen Industriebedarf, Lagerbedarf und Kommunalbedarf nach Maß für Industrieunternehmen & Behörden aus Luxemburg, z. B. Bodenmarkierungen, Arbeitsplatzmatten sowie Gummimatten, Lagerkennzeichnungen, Industriestühle, Auffangwannen und Beschilderungen.

Der Anteil von Kommunikation, Interaktion und Konzentration ist eine meist unbekannte Größe in der Teamarbeit der Unternehmen. Die Bedürfnisse müssen daher zuerst bestimmt werden. Dies geschieht in einer Bestandaufnahme der bisherigen Prozesse und gleichzeitig der Einbindung der Mitarbeiter:innen. Das büroart-Team arbeitet dabei mit verschiedenen Methoden, um einerseits die Effizienz der Arbeitsplätze und Büroflächen zu erfassen und zu verbessern. Andererseits sollen dadurch auch Engpässe und Barrieren aufgezeigt werden, die eine agile Kooperation behindern.

Der Rundum-Schutz für Smartphone, Tablet & Co.! Alles sicher: Der WERTGARANTIE Komplettschutz deckt alle Schäden an teuren Handys und wertvollen Tablets ab, die nicht mehr unter die gesetzliche Gewährleistung oder Herstellergarantie fallen. Dazu zählen beispielsweise: Sämtliche Wasserschäden, egal, ob das ganze Gerät in die Badewanne rutscht oder „nur“ etwas Regenwasser hineintropft Alle Displayschäden, zum Beispiel wenn das Phone oder das Pad auf den Boden geknallt sind oder sich jemand draufgesetzt hat Darstellungsprobleme, wenn Teile des Bildschirms nicht mehr richtig funktionieren Sämtliche Kurzschluss- und Überspannungsschäden, wie sie häufig nach einem Gewitter auftreten Kaputte Stecker oder Knöpfe, knarzende Lautsprecher und andere Schäden am Original-Zubehör wie Ladegeräten, Fernbedienungen oder Kopfhörern Alle Schäden durch unsachgemäße Handhabung Sämtliche Arbeitslöhne, Ersatzteilkosten und alle entstehenden Fahrt- und Versandkosten für den Technikereinsatz Und das gute... unsere Versicherung gibt es nicht nur für Smartphone & Tablett sondern auch für Ihre weiteren Geräte wie z.B. Fernseher, Waschmaschine, Geschirrspülmaschine und vieles mehr.

Wir sind Ihr Partner im Bereich der Filtertechnik und Umwelttechnik.

Die Versicherungen für Ihr Unternehmen sind vielfällig und genauso individuell wie Ihr Unternehmen selbst. Die klassichen Versicherungen reichen von einer Betriebshaftpflichtversicherung, Inhaltsversicherung, Kfz - Einzel und Flottenversicherung, bis zu spezielleren Versicherungen wie : Vermögensschadenversicherung, Transportversicherung, Firmenrechtsschutzversicherung, landwirtschaftliche Versicherung, Kautionsversicherung etc. Bitte sprechen Sie uns an und wir finden mit Ihnen eine passende Lösungen.

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Die Entsorgungsbetriebe Lübeck (EBL) sind ein Entsorgungsunternehmen und kommunaler Umweltdienstleister. Sie sind die Experten für Kreislaufwirtschaft und eine nachhaltige Gewässerbewirtschaftung.

Selbstverständlich können Sie von uns alle Standards eines Steuerberaters erwarten. Klassische Steuerberaterleistungen bekommen Sie bei uns mit Engagement und exzellentem Service.

Manchmal führen viele Wege nach Rom. Wir helfen Ihnen den für Sie passenden zu finden. Unter Anwendung von Steuerplanungen, Belastungsvergleichen und natürlich unter der Berücksichtigung der gesetzlichen Möglichkeiten erarbeiten wir für Sie ein Konzept. Wir möchten Ihr Sprachrohr zum Finanzamt sein, vertreten Sie vor eben jenem und begleiten Sie kompetent durch Steuerprüfungen.

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Gerade bei wichtigen Entscheidungen wie der Kündigung einer Lebensversicherung sollte man sich unabhängig beraten lassen. Eine Kündigung führt in der Regel dazu, dass man viel Geld und seine Risikoabsicherung verliert. Eine objektive Einschätzung zu Ihrem Vertrag kann Ihnen nur jemand geben, der direkt von Ihnen vergütet wird und so Ihre Interessen vertritt. Provisionen gefährden Objektivität der Beratung. Nicht jeder Anbieter, der mit einer unabhängigen Beratung wirbt, berät auch tatsächlich objektiv.

Gerade bei wichtigen Entscheidungen wie der Kündigung einer Lebensversicherung sollte man sich unabhängig beraten lassen. Eine Kündigung führt in der Regel dazu, dass man viel Geld und seine Risikoabsicherung verliert. Eine objektive Einschätzung zu Ihrem Vertrag kann Ihnen nur jemand geben, der direkt von Ihnen vergütet wird und so Ihre Interessen vertritt. Nicht jeder Anbieter, der mit einer unabhängigen Beratung wirbt, berät auch tatsächlich objektiv. Wenn ein Anbieter für seine Leistungen Provisionen von Versicherungsunternehmen erhält, wird er verständlicherweise nicht nur die Interessen seiner Kunden im Blick haben. Versicherungsmakler und andere Produktverkäufer locken gerne mit dem Angebot einer kostenlosen Beratung. Für Kunden hört sich das erst einmal attraktiv an. Sieht man sich allerdings genauer an, wie solche Anbieter Ihr Geld verdienen, erkennt man schnell, dass die scheinbar kostenlose Beratung einen Haken hat. Ein Versicherungsvermittler (Versicherungsmakler oder Versicherungsvertreter) erhält in der Regel nur dann eine Vergütung in Form einer Provision oder Courtage, wenn er seinen Kunden erfolgreich Versicherungen verkauft oder verhindert, dass die bestehenden Versicherungen gekündigt werden. Provisionen werden bei Versicherungsmaklern als Courtage bezeichnet. Größere Versicherungsmakler haben häufig die Möglichkeit, mit den Versicherungsgesellschaften individuell die Höhe der Courtage zu verhandeln. Kunden haben keinen direkten Einfluss auf die Höhe der Courtage, müssen diese aber über ihre Beiträge bezahlen. Das Interesse eines Vermittlers an einer möglichst hohen Provision bzw. Courtage und die sinnvollste Empfehlung für den Kunden stehen häufig im Widerspruch zueinander. Für Kunden besteht daher die große Gefahr, für eine schlechte und provisionsgesteuerte Beratung viel mehr Geld zu bezahlen als bei einer unabhängigen Beratung. Natürlich möchte jeder Versicherer, dass die Kunden möglichst lange in ihre Verträge einzahlen um Gewinne zu machen. Aus diesem Grund zahlen Versicherungsunternehmen im Hintergrund Provisionen und Courtagen an Versicherungsvermittler wenn laufend Beiträge in einen Vertrag gezahlt werden. Durch solche und ähnliche Provisionsmodelle werden die Empfehlungen von Versicherungsvermittlern zum Nachteil der Kunden beeinflusst. Regelmäßig geraten Versicherungsmakler und Versicherungsvertreter dabei in einen Interessenkonflikte zwischen ihrem persönlichen Interesse an einer möglichst hohen Vergütung und den Bedürfnissen ihrer Kunden. Würden Sie zu einem Steuerberater gehen, der vom Finanzamt bezahlt wird und eine höhere Provision erhält, wenn Sie möglichst lange möglichst hohe Steuern bezahlen? Es ist offensichtlich, dass bei dieser Art der Vergütung die Empfehlung eines scheinbar unabhängigen Beraters nicht immer auf das beste Vorgehen, sondern auch auf das Vorgehen mit der höchsten Provision bzw. Courtage fallen kann. So lässt sich auch erklären, warum immer wieder viel zu teure und unnötige Versicherungen nicht gekündigt werden.

Organisationen unterliegen einem stetigen Wandel, der durch Veränderungsdruck von außen, aber auch durch fachliche Weiterentwicklungen oder personelle und strukturelle Veränderungen ausgelöst wird. Die GEBIT Münster unterstützt, begleitet und berät Sie darin, Ihre Organisation so auszurichten, dass Sie Ihren inhaltlichen Auftrag unter den gegebenen Rahmenbedingungen optimal erfüllen können. unser Ansatz Haltung Prozessdynamik Teams und einzelne Organisationsmitglieder entwickeln im Rahmen ihrer Organisationskultur eigene Muster und Regeln, die Austausch, Kommunikation, Miteinander und Veränderung steuern. Werden diese Regeln zu unelastisch und starr, schränken Sie die Denk- und Handlungsmöglichkeiten der Mitglieder bzw. Beteiligten zunehmend ein. Die Organisation verliert ihre Anpassungs- und Problemlösungsfähigkeit. Unser Ansatz zielt nicht darauf ab, einzelne Teile des Systems zu ‚reparieren‘. Idealerweise können wir mit allen Beteiligten ganzheitliche Veränderungskonzepte erarbeiten und kreative Wege finden. Unsere Berater*innen verstehen sich deshalb als Prozessbegleiter*innen. Sie unterstützen die Beteiligten dabei, Muster und Regeln zu so verändern, dass die Organisation ihren Auftrag besser erfüllen kann. Die Beratungskompetenz der GEBIT Münster verfügt dazu über ein Repertoire an Gesprächs-, Konfliktlösungs- und Kriseninterventionsstrategien wie auch eine hohe Reflexionsfähigkeit auf der prozessdynamischen Ebene. Diagnostik und Analyse Fach- und Feldkompetenz Unsere Beratungsprozesse starten mit einer präzisen Auftragsklärung. Die anschließende Organisationsdiagnostik, bildet die Grundlage für das weitere Prozess- und Interventionsdesign. Hier fließen unsere langjährige operative Erfahrung, konzeptionelle Stärke und ein gut bestückter Methodenkoffer mit ein. Für Qualifizierungsangebote verbindet sich unsere Beratungskompetenz mit einer hervorragenden Kenntnis von Rahmenbedingungen und Einflussfaktoren in den Bereichen Jugend und Soziales, Schule und Bildung. Das ermöglicht uns eine schnelle und exakte Analyse von Chancen und Risiken der angestrebten Veränderung und ein passgenaues Angebot für unsere Kunden. Fachbeiträge und Publikationen Empfehlung, Konzepte, Entwicklungen Handlungsempfehlungen Rückführung Ergebnisse des Modellprojekts „Rückführung aus stationären Hilfen“ Modellprojekt Kita Interkommunaler Vergleich Kindertagesstätten in Niedersachsen Kompetenzen einer selbstständigen Lebensführung Handreichung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach §§27 ff. SGB VIII und der Hilfe für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII Aufbau eines Fach- und Finanzcontrollings Ergebnisse der Projektgruppe Fach- und Finanzcontrolling der Integrierten Berichterstattung Niedersachsen zu den anderen Kernkompetenzen die Kombination macht es aus Kompetenz ist mehr als "nur Wissen". Die GEBIT Münster kombiniert ihre Kernkompetenzen mit den Kompetenzen ihrer Mitarbeiter*innen. Für GEBIT-Kunden entstehen so maßgeschneiderte Lösungen mit einer hervorragenden Kosten-Nutzen-Relation. Bildung und Schule Soziales und Jugend Mit unseren besonderen Wissensressourcen und der spezifischen Fachkompetenz in den Bereichen Bildung und Schule, Soziales und Jugend helfen wir unseren Kunden, die richtigen Entscheidungen zu treffen. lesen Sie mehr angewandte Sozialwisschenschaft Wir unterstützen Sie in der Datenbeschaffung und -auswertung, der Konzeption und Durchführung von Forschungs- und Evaluationsprojekten sowie in der Interpretation der Ergebnisse. lesen Sie mehr IT und Software Wir entwickeln seit über 15 Jahren IT-L

Versicherungsmakler Zwickau | Bayerl-Assekuranz qualifizierte Versicherungsvergleiche per E-Mail, Post oder persönlich ➥ Tarife aller Versicherungsgesellschaften ➥ Vergleich für alle Versicherungsarten ➥ kostenfreie Versicherungsberatung

Ausstattung des Interstuhl 139RS Bürodrehstuhls Robuster Bezug Lucia schwarz Sitztiefenverstellung (60 mm) Integrierte Lordosenstütze, höhenverstellbar Sitzneigeeinstellung um 3° Funktionale 4D-Armlehnen, verstellbar in der Höhe, Tiefe, Breite sowie schwenkbar 70 mm starkes Sitzpolster für maximalen Komfort Stufenlose Sitzhöheneinstellung von 420 bis 540 mm Öffnungswinkel der Rückenlehne bis 120°, Arretierung möglich Hochwertiges Kunststoff-Fußkreuz in schwarz Kostenfreie Lieferung Weitere Informationen zum Interstuhl 139RS finden Sie im Video. Sind noch Fragen offen? Gerne unterstützen wir Sie bei der Wahl Ihres perfekten Bürodrehstuhls für Ihr Unternehmen oder Home Office.

Schaut man sich den SoftBack-Rücken eines Interstuhl JOYCEis3 Bürostuhls an, so bemerkt man schnell die wertige Verarbeitung, die kleinen Löcher im Rücken zur Belüftung sowie die besondere Haptik. Die SoftBack-Rückenlehne vereint das Beste aus zwei Welten: Die Luftzirkulationseigenschaften eines Netzrückens mit den angenehmen Stoffeigenschaftern eines Polsterrückens. Schaut man sich den SoftBack-Rücken eines Interstuhl JOYCEis3 Bürostuhls an, so bemerkt man schnell die wertige Verarbeitung, die kleinen Löcher im Rücken zur Belüftung sowie die besondere Haptik. Selbstverständlich macht JOYCE JC311 auch insgesamt einen sehr guten Eindruck - vielfältige Einstellmöglichkeiten, die bewährte Interstuhl Synchronmechanik, sehr funktionale 4D-Armlehnen (optional) sowie die individuellen Kombinationsmöglichkeiten aus Farben und Stoffen. Probieren Sie den JOYCE noch heute aus oder konfigurieren Sie ihn direkt in unserem 3D-Konfigurator.  Ausstattung des Interstuhl JOYCEis3 JC311 mit mittelhoher SoftBack-Rückenlehne Jeder Interstuhl JOYCEis3 lässt sich selbstverständlich stufenlos in der Höhe verstellen, die normale Sitzhöhe beträgt dabei 420 bis 530 mm Weitere, höhere und niedrigere Sitzhöhen durch Auswahl anderer Stuhlsäulen verfügbar Stufenlose Gewichtsregulierung von 45 bis 120 kg Optionale Lordosenstütze, welche sich in der Höhe verstellen lässt Kunststoffteile durchgefärbt in hellgrau oder schwarz Alle Modelle 3D-konfigurierbar Angenehme Luftzirkulation durch neuartigen SoftBack-Bezug Mittelhohe Rückenlehne für alltägliche Büro- und Gamingszenarien Individuelle Auswahl der Bezugsstoffe- und Farben aus der gesamten Interstuhl-Stoffkollektion Optionale Armlehnen, welche in 2D (Höhe und Breite), 3D (zusätzlich Tiefe) oder 4D (zusätzlich schwenkbar) verstellbar sind Weiche Armauflage der Armlehnen Optionale Sitzneigeverstellung um bis zu +4,9° Fukreuz wahlweise aus Kunststoff (hellgrau oder schwarz) oder hochwertigem poliertem Aluminium Erprobte und bewährte Interstuhl Synchronmechanik für eine ergonomische Sitzhaltung in jeder Position Sämtliche Materialien sind recyclebar, Interstuhl sorgt für eine jederzeit nachhaltige Produktion Wählen Sie weiche Rollen für alle harten Böden oder harte Rollen, wenn Sie den Bürostuhl auf einem Teppichboden einsetzen Abmessungen Gesamthöhe: 1175 mm Höhe der Rückenlehne: 600 mm Sitzhöhe mit Standard-Stuhlsäule: 420 - 530 mm Sitzhöhe mit hoher Stuhlsäule für große Personen: 430 - 580 mm Sitzhöhe mit niedriger Stuhlsäule für kleine Personen: 400 - 510 mm Sitzbreite: 500 mm Sitztiefe: 460 mm (mit optionaler Sitztiefenverstellung um 60 mm verstellbar) Gesamtbreite mit Armlehnen: 725 mm Gesamttiefe: 630 mm Gewicht: 14,9 kg

Interstuhl Silver 362S - der Chefbüro-Klassiker von Interstuhl. Designer: Hadi Teherani. Der Silver 362S besticht durch Klarheit in der Gestaltung und die konsequente und kompromisslose Umsetzung der Design-Idee. Im Fokus stehen die Wertigkeit der verwendeten Materialien und Oberflächen. Der optionale Lederbezug rundet das präzise Design durch eine klare Aussage ab. Die präzise Formensprache des Interstuhl Silver 362S Bürostuhls für Chefbüros erzeugt ein eindeutiges Bild - markant und trotzdem ruhig. Präsent in jedem Raum - ob Chefbüro, Konferenzraum oder Privatbibliothek. Die Formen des Silver 362S erinnern an Elemente aus dem hochwertigen Fahrzeugbau. Die Integration der Sitzmechanik in die markante Sitzschale erzeugt ein nahtloses Exterieur. Der Interstuhl Silver 362S lässt sich mühelos einstellen - der in das nahtlose Design integrierte Hebel auf der rechten Seite sorgt für die Einstellung der Sitzhöhe. Der Hebel auf der linken Seite hingegen arretiert die Rückenlehne in Ihrer gewünschten Sitzposition. Die elegant verstecke Kurbel unter der Sitzfläche bestimmt den Gegendruck der Rückenlehne mit wenigen Handgriffen passend zu Ihrem Körpergewicht. Konfigurieren Sie sich noch heute Ihren persönlichen Interstuhl Silver 362S in unserem 3D-Konfigurator. Ausstattung des Interstuhl Silver 362S Hohe Rückenlehne mit integrierter Kopfstütze Sitz, Rücken und Armlehnen sind gepolstert, die Stoffe lassen sich sowohl in der Art der Stoffe als auch der Farbe frei wählen Synchronmechanik, welche Sitz und Rücken synchron bewegen lässt, die Rückenlehne lässt sich arretieren, der Gegendruck lässt sich per Kurbel unter dem Sitz einstellen Geeignet für personen von 50 bis 120 kg Wahlweise weiche Rollen für alle harten Böden oder harte Rollen für Teppichboden Haltbares Aluminiumfußkreuz, farblich passend zu allen weiteren Aluminiumteilen des Interstuhl Silver Bürostuhls Metallteile wahlweise pulverbeschichtet weiß oder gebürstet silber, glänzend Umweltfreundlicher Materialeinsatz: Sämtliche Materialien sind recyclebar Ansprechendes und zeitloses Design, ein Aluchair-Klassiker Sofort einsatzbereit - der Stuhl wird fertig montiert bei Ihnen angeliefert Abmessungen des Interstuhl Silver 362S Höhe der Rückenlehne: 800 mm Sitzhöhe: 410 - 510 mm Sitzbreite: 480 mm Sitztiefe: 480 mm Gesamthöhe: 1320 mm Gesamtbreite: 580 mm Gesamttiefe: 720 mm Gewicht: 40 kg

Überarbeitete Funktionen, noch längere Haltbarkeit und ein Fußkreuz aus poliertem Aluminium - der RS400 PRO wird damit innerhalb kürzester Zeot zu einem der beliebtesten Modelle der RS-Serie. Mit der überarbeiteten Version des RS400 PRO bietet Interstuhl dieses Jahr den perfekten Begleiter für dein Home Office oder Gamingzimmer. Überarbeitete Funktionen, noch längere Haltbarkeit und ein Fußkreuz aus poliertem Aluminium - der RS400 PRO wird damit innerhalb kürzester Zeot zu einem der beliebtesten Modelle der RS-Serie. Die Kunststoffteile der RS-Modelle sind grundsätzlich durchgefärbt. Was heißt das für dich? Der RS400 PRO trotzt auch tiefen Kratzern - alle Kunststoffteile bleiben schwarz.  Die hochmoderne Synchronmechanik des Gamingstuhls RS400 PRO lässt sich in vier Stufen arretieren - du musst also nicht zwangsläufig auch wippen. Für alle Wippfanatiker (die Ergonomie lässt grüßen) lässt sich das Gegengewicht der Rückenlehne in sieben Stufen für Sitzende von 45 kg bis 120 kg justieren. Aus Komfortgründen raten wir bei schwereren Personen zu Schwerlaststühlen - diese bieten in der Regel eine breitere Sitzfläche sowie ein verstärktes Fußkreuz. Noch immer nicht abschließend überzeugt? Hier kommen die key facts zum Bürostuhl Interstuhl RS400 PRO (2022): Kunststoffteile schwarz, durchgefärbt Vollgepolsterte Rückenlehne, höhenverstellbar durch Drehrad auf der Rückseite 53 mm Schaum-Sitzpolsterung, extradick für sehr guten Sitzkomfort Feststellbare Synchronmechanik, kann in vier Positionen arretiert werden Sitzhöhe von 415 bis 540 mm stufenlos per Gasfeder verstellbar Gewichtsregulierung in sieben Stufen bis 120 kg verstellbar Sitztiefenverstellung um 60 mm - auch für längere Beine gut geeignet Sitzneigeverstellung um bis zu 5,1° nach vorne Lordosenstütze kann in der Tiefe reguliert werden Fußkreuz aus poliertem Aluminium, besonders langlebig Weiche Universalrollen 2D-Armlehnen, in der Breite und Höhe verstellbar sowie weich gepolstert Robuster Bezugsstoff Lucia mit 100.000 Martindale Scheuertouren 10 Jahre Interstuhl Herstellergarantie (siehe Garantiebedingungen im Tab) Schau dir doch auch unser Video im Produktvideo-Tab an.  Die Abmessungen: Rückenlehnenhöhe: 690 mm Sitzhöhe: 415 - 540 mm Sitzbreite: 500 mm Sitztiefe: 470 mm, um 60 mm verstellbar Gewicht: 17 kg

Die SoftBack-Rückenlehne vereint das Beste aus zwei Welten: Die Luftzirkulationseigenschaften eines Netzrückens mit den angenehmen Stoffeigenschaftern eines Polsterrückens. Schaut man sich den SoftBack-Rücken eines Interstuhl JOYCEis3 Bürostuhls an, so bemerkt man schnell die wertige Verarbeitung, die kleinen Löcher im Rücken zur Belüftung sowie die besondere Haptik. Selbstverständlich macht JOYCE JC312 auch insgesamt einen sehr guten Eindruck - vielfältige Einstellmöglichkeiten, die bewährte Interstuhl Synchronmechanik, sehr funktionale 4D-Armlehnen (optional) sowie die individuellen Kombinationsmöglichkeiten aus Farben und Stoffen. Probieren Sie den JOYCE noch heute aus oder konfigurieren Sie ihn direkt in unserem 3D-Konfigurator.  Ausstattung des Interstuhl JOYCEis3 JC312 mit hoher SoftBack-Rückenlehne für große Personen Jeder Interstuhl JOYCEis3 lässt sich selbstverständlich stufenlos in der Höhe verstellen, die normale Sitzhöhe beträgt dabei 420 bis 530 mm Weitere, höhere und niedrigere Sitzhöhen durch Auswahl anderer Stuhlsäulen verfügbar Stufenlose Gewichtsregulierung von 45 bis 120 kg Optionale Lordosenstütze, welche sich in der Höhe verstellen lässt Kunststoffteile durchgefärbt in hellgrau oder schwarz Alle Modelle 3D-konfigurierbar Angenehme Luftzirkulation durch neuartigen SoftBack-Bezug Hohe Rückenlehne für alltägliche Büro- und Gamingszenarien großer Personen Individuelle Auswahl der Bezugsstoffe- und Farben aus der gesamten Interstuhl-Stoffkollektion Optionale Armlehnen, welche in 2D (Höhe und Breite), 3D (zusätzlich Tiefe) oder 4D (zusätzlich schwenkbar) verstellbar sind Weiche Armauflage der Armlehnen Optionale Sitzneigeverstellung um bis zu +4,9° Fukreuz wahlweise aus Kunststoff (hellgrau oder schwarz) oder hochwertigem poliertem Aluminium Erprobte und bewährte Interstuhl Synchronmechanik für eine ergonomische Sitzhaltung in jeder Position Sämtliche Materialien sind recyclebar, Interstuhl sorgt für eine jederzeit nachhaltige Produktion Wählen Sie weiche Rollen für alle harten Böden oder harte Rollen, wenn Sie den Bürostuhl auf einem Teppichboden einsetzen Abmessungen Gesamthöhe: 1240 mm Höhe der Rückenlehne: 665 mm Sitzhöhe mit Standard-Stuhlsäule: 420 - 530 mm Sitzhöhe mit hoher Stuhlsäule für große Personen: 430 - 580 mm Sitzhöhe mit niedriger Stuhlsäule für kleine Personen: 400 - 510 mm Sitzbreite: 500 mm Sitztiefe: 460 mm (mit optionaler Sitztiefenverstellung um 60 mm verstellbar) Gesamtbreite mit Armlehnen: 725 mm Gesamttiefe: 630 mm Gewicht: 15,9 kg